技術者コーチングの専門家
リードセルフの提供する
ロジカルコーチング研修
技術者が苦手としやすいヒューマンスキルの研修を、根拠のある再現性のある手法で、ロジカルに体系立てて提供するのがリードセルフの研修の特徴です。事前にヒアリングをして、会社や部門の状況や、ご希望に合わせたカスタマイズして研修を提供いたします。
技術者コーチング研修は、「管理職向け」と「一般職向け」の2種類を、レベル別に提供しております。
技術・研究開発部門で、
こんな課題はありませんか？
技術部門の管理職が育たない
営業やコーポレート部門と同じ研修をしているのに、技術・研究部門では、なぜか効果がでない
技術部門にコーチングを導入したい
技術部門でコーチング型のマネジメントができるリーダーを育てたい
若手社員が自ら考え主体的に動く組織を作りたい
Program
技術職向けコーチング研修プログラム
技術職向けコーチング研修
（管理職対象）
メンバーとの対話により、成果と人材育成を両立させる
・メンバーの個性に合わせたアプローチができる
・目標達成と人材育成を両立させる関わり方ができる
・自発的な貢献意欲が高い職場風土をつくることができる
管理職
20名
1日（7時間）
・個別対応ができるようになる
・コーチングとティーチングの使い分けができるようになる
・心理的安全性を築くことで、チームの生産性が向上する
・部下とのコミュニケーションが円滑になる
・ティーチングとコーチングの使い分けができるようになる
※お客様によって、内容はカスタマイズされます。
- 部下と自分の違いを
認識する - コーチングの
考え方を身につける - コーチングの基本
スキルを身につける - コーチングの
プロセスを身につける
メーカー出身コーチが提供する、
技術者・研究者の気持ちがわかる研修
ロジカルかつ心理学的根拠に基づく
エビデンスベースドな研修
会社のご状況やニーズに合わせ、
カスタマイズして提供
現場で役立つ、
コーチング＆ティーチング方法を伝授
・実践を増やした2日間の研修にカスタマイズすることが可能。
・対面・オンラインの両方に対応
技術職向けコーチング研修
（一般職対象）
・後輩やメンバーと信頼関係を築き、コーチングを通して、より働きやすい職場を実現する
・現場で役立つコミュニケーションスキルを習得する
・セルフコーチングにより、自己理解を深め、自己肯定感を高める
一般職
20名
1日（7時間）
・ティーチングとコーチングの使い分けができるようになる
・相手に合わせた効果的なコミュニケーションができるようになる
・メンバーのモチベーションを上げることができるようになる
※お客様によって、内容はカスタマイズされます。
- 何を教えて、何を考えさせるかを認識する
- ベースとなる信頼関係を築く方法を理解する
- コーチングの仕組みを理解する
- 褒め方・叱り方・モチベーションアップの方法を学ぶ
メーカー出身コーチが提供する、
技術者・研究者の気持ちがわかる研修
ロジカルかつ心理学的根拠に基づく
エビデンスベースドな研修
会社のご状況やニーズに合わせ、
カスタマイズして提供
現場で役立つ、
コーチング＆ティーチング方法を伝授
・実践を増やした2日間の研修にカスタマイズすることが可能。
・対面・オンラインの両方に対応
Voice
導入企業・受講者の声
もっと知りたい方へ
