「技術者・研究者は、専門分野に優れていれば問題ない」
「優秀な技術を持っていれば、多少コミュニケーション力が低くても良い」

そのような時代は、もはや過ぎ去りました。
技術者に求められる資質能力はますます高度化、多様化しています。

研究者・技術者には、その「技術を生み出す責任」と「取り扱う責任」があります。ヒューマンスキルの土台がなければ、技術はただの非常に危険なものになってしまうのが今の世の中です。

技術者・研究者だからこそ、コミュニケーションやリーダーシップ、マネジメント力といったヒューマンスキルを磨いていくことが必要です。

リードセルフは、技術者のヒューマンスキルを育て、豊かな社会の実現に貢献していきます。